一招提高員工參加率！公司舉辦活動的精隨

前言

最常見的活動可能是尾牙春酒，但企業活動的範疇並不僅限於此，還有長至數日的員工旅遊，也有幾小時的員工聚餐，而這些都是加深員工與企業默契與黏著度的機會。

將企業活動交給專業活動公司辦的好處在於我們具有豐沛經驗、掌握各式管道資源，更將企業主的活動目標與理想現實化。

若您有相關活動需求，都歡迎與我們立達國際整合行銷公司聯繫，只要活動的目的確立，經過我們的專業策劃與籌備，當天的絕佳成效就是我們最亮眼的成績單，尾牙春酒、員工聚餐不再只是吃飯，員工旅遊也不只是出去玩，利用有節奏的表演規劃讓飯局不再僵硬、加上有趣的環節、體驗活動讓餐與者盡興，而最終一切都將化作凝聚員工情感加深企業好感與依賴的的高質感公司活動。

企業舉辦活動的目的與重點定位

想要策辦一場企業活動，必須先確立活動的一些重點，再依照這些重點進行適切規劃，從活動的類型、主題的設定、場地與日期、流程設計…等後續更加深入的前置作業。

￭目的：
① 犒賞員工
② 凝聚向心力
③ 拉升員工好感度
④ 提升員工學術技能

￭對象：
員工／員工的家人（伴侶、子女、父母）

￭預算：
目標對象越多、活動時間越長必定需要越多經費，而每間公司的預算也會因公司規模與營運狀況有所變動，而如何抓活動預算也是各企業、主管的課題，建議有可以設定預算區間讓活動規劃更有彈性。

企業可以舉辦的活動種類非常多樣，相關需求與企劃都能夠經過與立達進行討論設計並著手籌備，無論策辦何種活動都需要經過縝密的企劃，針對活動目的與參加者的喜好進行分析與研究，再進一步設計出合乎需求的企劃進而執行。

為什麼員工不想參加公司活動？

明明公司都會定期舉辦部門聚餐、員工旅遊跟其他活動，為何還是留不住人才？可能有以下兩種原因：

1. 話題圍繞「工作」，無法真正放鬆
公司活動當然少不了長官發表談話與勉勵，但建議不要再活種中談論過多關於工作進度與排程等相關事項，多數員工基於不好意思拒絕而參加，去了又受到主管上司過多的”關愛”，其實即使吃飽喝足了也難以開心，更不用說與主管交心、對提升對公司的依賴與好感。

2. 相處尷尬、彼此間距離感強烈
想緩解尷尬、縮短距離感可以透?、一同觀賞表演或用話題引導，利用一場飯局、一些互動遊戲的時間把氛圍營造起來並讓大家得以享受活動、拉近距離。

參加了一場不愉快的活動，或許比不參加更糟，因此在進行活動企劃時除了要兼顧成效與目標，更需要針對受眾進行仔細分析，才能貼合喜好準確命中參加者的心！

企業活動請交給「立達」專業承辦

立達國際整合行銷有限公司開業至今舉辦過上千場大小活動，服務上百位客戶，每場活動致力於盡善盡美的同時我們也汲取更多經驗與新知，應對潮流不停更新、受眾種類與喜好不停變動的情況下，判斷並設計出獨一無二的活動，讓所有參加者賓至如歸是我們的基本要求，更用巧思與細節讓大家驚喜連連。

活動誰都可以辦，但專業與否都將直接影響到所有參與者的參加體驗。我們珍惜並用心的從企劃設計到硬體設備、場地配置…等都經過縝密思考，將預算靈活運用並呈現出最好的效果達到傳遞歡樂與營造氣氛來達到活動的各種目標。

立達國際整合行銷有限公司提供專業各式專業服務，從硬體設備器材租借搭建到活動構思設計企劃都能一手包辦，更有一條龍式的公司企業活動專案，如有相關企劃需求歡迎撥打0800-089-069與立達聯繫，讓我們運用專業結合您的期許與目標，辦出一場令人驚豔的活動！