如何舉辦公司團體活動？舉辦優勢有哪些？

前言

這是企業最大的考驗與課題。除了員工努力為公司賣命工作以外，當然員工也希望能夠獲得該有的福利與鼓勵。
不論企業主想要犒賞員工舉辦室內或室外活動，想要增進員工彼此間的關係與向心力，立達將一一為各位推薦既好玩又有趣、也能加深彼此間的互動關係的企業遊戲，為每個人留下美好的印象。

企業活動推薦的有趣遊戲

■戶外團隊活動：
若想在戶外舉辦活動，在活動的過程中，必須要讓隊友不受3C手機的干擾下影響活動進行，走出戶外離開辦公司的室內空間，相信員工們會放鬆心情較能盡情玩樂並積極參與活動。至於適合在戶外舉辦的活動有哪些？

1. 尋寶遊戲：建議可以將每個部門的人員都打散，分別在不同的組別，讓每位員工在活動過程中認識彼此加深友誼。活動一開始時，主持人出題，提出任務物品，再請每位隊員在時間內依照題目來蒐集物品並進行拍照，即可完成遊戲，比如某公司大門前的擺飾、公司前的紅綠燈。

2. 踩地雷：建議再比較空曠的場地來執行該遊戲較合適，在場地各個地點擺放障礙物，營造地雷區，2人一組，其中一人蒙上眼也不可說話，另一人則引導隊友走向終點，若期間踩踏到地雷區者該組隊伍則被淘汰。

3. 組隊出遊：近幾年流行幾個人組成一小團，前往店家學烹飪或是手做蛋糕、製作皮革等，有些企業會直接在公司內部發起社團活動，由部分員工發起，比如羽球社、游泳社、電影欣賞社、烹飪社、語言學習、室內逃脫、熱舞社…等，大部分利用下班時間參與活動，而活動支出大多由員工或是公司補助部分，來讓員工在努力工作的閒暇之餘，也能參與團隊活動增加彼此間的好感度。

■室內活動：
若無法走出戶外，室內也有許多能利用的空間可以執行小遊戲，比如會議室、走廊，辦公室座位旁。通常室內空間有限，就不適合動作太大或是太激烈的活動。

1. 抽硬幣講故事：要準備一個箱子裡面擺放不同年份的硬幣，接下來讓每位隊友於箱內抽出一枚硬幣，抽出的硬幣年份最早的隊友，則要分享一段故事或是回憶，讓其他隊友能更加深的認識你。

2. 真真假假：每組隊員派2至3位代表，開始敘述著關於自己2個謊言和1個事實，當然謊言如果越可信整起活動就會越有趣，再來讓其他成員來猜出哪件故事是謊言或是哪件故事是事實，若於彼此間還不熟悉，可以根據這遊戲來了解同仁的個性。

3. 猜猜看：這遊戲有點類似比手畫腳，請每個隊伍派出代表之後，在主持人出題給每對代表者，提供一個隨機的辦公室小物，比如鍵盤、滑鼠、影印機、釘書機…等，代表人員必須要在所屬隊伍內表演該物品的使用方式，猜最多題的隊伍就是贏家。

策畫公司團隊活動的重點事項

舉辦一場好的公司活動，除了讓員工參與意願高以外，也能提高活動所需要的成效，比如員工間彼此的情誼、對公司的凝聚力與向心力，但要舉辦室內活動務必要留意以下幾個關鍵要點：

■上班日舉辦：
建議辦企業活動最好是在員工的上班日來舉辦，避免影響員工假日休息時間，也能避免讓員工有強迫上班的感受。

■活動內容簡易不複雜：
在小遊戲的安排上盡量簡單能理解，不要將活動難度設想太高，若設想太高同仁在參與活動時，較難達成成就感，活動成效也會不如預期。

■自我突破：
企業運動會、淨灘、擔任志工這些同仁們平時不太會去做的事情，可以舉辦類似活動讓每位員工身心靈皆能獲得成長突破，除了能提升品牌好感度以外，讓每位員工能為公益盡一份心力，提升公司核心價值。

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